För att vi ska må bra och värna om vårt sociala välmående krävs en god värdegrund och en trygg arbetsplats. Alla individer på vår arbetsplats deltar i att skapa Driftklarts värdegrund. För att uppmuntra och uppnå detta arbetar vi gemensamt med verksamhetsutveckling.
Eftersom vi också strävar efter att skapa en heterogen organisation där olikheter är vår styrka krävs också att vi välkomnar diskussion och förändring.

Världen består av olika människor, när vi trots olikheter enas i en gemensam syn på samvaro skapas någonting riktigt bra.

Kontorsarbete medför statisk belastning på kroppen vilket behöver hanteras med respekt. För att hålla oss friska och produktiva är det naturligt att vi även tränar och håller oss aktiva. Vi lirar till exempel padel, går promenader, tar en snabbturnering Beat Saber på TV-spelet, eller övrig aktivitet som får oss att varva ner från de dagliga utmaningarna.

Hur tycker du en arbetsplats skall arbeta med återhämtning? Vi lyssnar gärna på dina synpunkter.

1 gång i veckan spelar vi Padel, inom företaget eller mot något branschkollega.
Alla har möjlighet till Walk-n-talk 1 timme per vecka.
Alla anställda kan utnyttja den 4-boll som vi har på Bokskogens Golfklubb.
Vi har uppmuntrar att deltaga i lopp så som Vasaloppet, Göteborgsvarvet etc.

Vår största tillgång är våra medarbetare, och vi vill visa vår uppskattning genom riktigt bra förmåner.

Vi ska erbjuda en konkurrenskraftig fast månadslön, samt goda förutsättningar för en fungerande vardag och möjlighet till högt välmående på alla plan.