Aktuellt hos
Driftklart

Driftklart är stolta över att presentera vår nyaste tillskott, Carl Ekberg, som senast kommer från ett start-up-företag inom clean-tech. Carl har sen civilingenjörsexamen för fem år sedan samlat på sig imponerande erfarenheter inom produktion, projektledning och forskning inom clean-tech och förbränningsanläggningar.

Vi på Driftklart är glada att välkomna vårt senaste tillskott, Johanna Wiklund. Med en bakgrund som platschef och projektledare, bringar Johanna med sig en stark arbetsfilosofi fokuserad på säkerhet och effektivitet, och vi är spända på vad hon kommer att bidra med till vårt team i Stockholm.

Robert, Driftklarts senaste tillskott, har haft en resa som sträcker sig från idrottsfyllda ungdomsdagar i Malmö till en karriär inom socialpsykiatrin och VA-teknik. Med en bakgrund som spänner över psykiatrin, (rätts-vuxen samt barn & ungdom), socialpedagogik och teknisk projektledning, förkroppsligar Robert en mångsidighet och passion för utmaningar som nu berikar Driftklarts växande team.

En passion för hållbarhet, teknik och finansiering möts i samarbete och systemperspektiv när Ann-Sofi Gaverstedt tar plats som ny Regionchef för Stockholm hos Driftklart. Följ med oss på resan mot ett mer hållbart energisystem, ledd av Ann-Sofis vision

Det har gått undan på Driftklart! På 3 år har företaget vuxit och fått cirka 30 anställda. Därför känns HR-satsningen helt rätt för att tydliggöra riktningen framåt och stärka varumärket, med långsiktighet i främsta rummet.

En effektiv och strömlinjeformad arbetsplats, det är väl ett bra recept på framgång? Ja, förvisso, men det är inte hela sanningen. I en värld där individualism tar oss framåt och sporrar till prestation har det seglat upp ett nytt sätt att se på företagskultur. Osjälviskhet.

Biokol kan bli en viktig pusselbit för att klara de globala hållbarhetsmålen. Driftklarts konsulter Monica och Fabian har genomfört två förstudier om biokolsproduktion. Här berättar de mer om projekten och alla nya insikter.

Vi är glada över att få chansen att lära känna nyanställda konsulten Monica Kaija bättre över en kaffe. Hon beskriver sig som en plikttrogen person som brukar lägga ribban högt och värdesätter ett bra samarbete för att driva projekt framåt.